Положение об организации деятельности семейной группы

20 февраля 2015 - мuzruk

 ПОЛОЖЕНИЕ

об организации деятельности семейной группы по
присмотру и уходу за детьми  как структурное подразделение
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 29 «Солнышко» г. Туапсе муниципального образования Туапсинский район

 

1. Общие положения

1.1.         Настоящее положение регулирует деятельность семейной дошкольной группы присмотра и ухода как структурного подразделения муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 29 «Солнышко» г. Туапсе  муниципального образования Туапсинский район (далее – семейная группа).

1.2.         Настоящее положение направлено на охрану здоровья, развития  детей при осуществлении деятельности по уходу и присмотру в  семейной группе, размещенных в жилых  помещениях, для населения Туапсинского района; развитие вариативных форм.

Присмотр и уход – комплекс мер по организации питания и хозяйственно – бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

1.3.         Семейная группа является структурным подразделением муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 29 «Солнышко» г. Туапсе  муниципального образования Туапсинский район (далее - Организация).

Деятельность семейной группы руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ(ред. от 23.07.2013)"Об образовании в Российской Федерации", санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3147-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным семейным группам, размещенным в жилых  помещениях жилищного фонда», Уставом Организации, законодательными и нормативными актами по вопросам социальной защиты прав и интересов детей, настоящим Положением.

1.4.         Целями и основными задачами организации семейной группы являются:

-охрана жизни и здоровья детей, обеспечение физического и психического благополучия каждого ребенка;

-поддержка  многодетных семей;

- предоставление родителям возможности трудоустройства, не прерывая процесс воспитания детей.

 

 

2. Организация деятельности семейной группы

2.1. Семейная группа организуются по месту проживания семьи, имеющей 3 и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 (8) лет.

2.2. Воспитатель семейной группы (далее – Воспитатель) является сотрудником Организации (права и обязанности определяются действующим законодательством и трудовым договором), проходит медицинский осмотр в соответствии с действующим порядком приема работников в Организации.

2.2. Семейная группа обеспечивает развитие, присмотр, уход и оздоровление детей дошкольного возраста.

2.3. Воспитателем могут быть совершеннолетние лица за исключением:

-лиц, признанных судом недееспособными;

-лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;

-лиц, имеющих заболевания, при наличии которых запрещена работа с детьми.

-лиц, не располагающих необходимыми жилищно-бытовыми условиями для организации группы семейного воспитания;

-лиц, имеющих судимость;

-лиц, не имеющих среднего (полного) общего образования.

Воспитатель наряду с администрацией Организации несет ответственность за жизнь, здоровье и воспитание детей.

При подборе Воспитателей учитываются их личные качества, гарантирующие гуманистический характер взаимодействия с детьми.

2.4. Воспитатель руководствуется рекомендациями руководителя Организации, медицинского работника, заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе, закрепленного за семейной группой педагога и специалиста Организации, которые осуществляют методическое сопровождение функционирования группы (разработку режима дня, примерное распределение деятельности в течение дня),контроль организации питания.

2.5. Ребенок в семейной группе является воспитанником Организации. Принимается на основании направления о зачислении в семейную группу с согласия родителя (заявление на имя начальника управления), на основании медицинского заключения, договора между родителями (законными представителями) и Организацией. Родительский договор заключается на срок достижения одним или несколькими детьми 7 (8)-летнего возраста и началом школьного обучения.     

2.6. Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется медицинским персоналом, находящимся в штате Организации, либо может осуществляться медицинским персоналом территориальных лечебно-профилактических учреждений на основании договора.

2.7. Обучение воспитанников осуществляется специалистами Организации бесплатно (Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»). Дошкольное образование воспитанников осуществляется в соответствии с основной образовательной программой дошкольного образования Организации, разработанной в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

Ответственность за организацию дошкольного образования возлагается на руководителя Организации.

Организованные виды деятельности проводятся в здании Организации педагогами Организации в соответствии с основной образовательной программой дошкольного образования по утвержденному графику (но не менее 3 раз в неделю).

Воспитатель ежедневно ведет  дневник (приложение № 1, таблицы 1,2).

При посещении детьми Организации педагоги Организации ставят отметку в дневнике Воспитателя о посещении детьми организованных видов деятельности.

Педагоги Организации предоставляют рекомендации Воспитателю по вопросам организации  индивидуальной работы и игр с детьми по месту проживания семьи, фиксируя в дневнике Воспитателя. Отметку о выполнении данных рекомендаций Воспитатель ставит в дневнике самостоятельно.

2.8. Питание детей в семейной группе организуется в соответствии с установленными нормами, в специально отведенном для этого месте. Организация питания в семейной группе предусматривает выполнение режима и норм питания (4-кратный прием пищи при режиме работы 10,5 часов; 5-кратный прием пищи при режиме работы 12 часов).

Питание детей осуществляется в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.3147 – 13 (раздел III.«Требования к организации питания»).

Руководитель Организации предоставляет Воспитателю примерное 20 - дневное меню. Питание в семейной группе может осуществляться в четырех вариантах (приложение № 2, таблица 1).

При организации питания воспитанников Воспитатель ведет документацию установленного образца (приложение № 2, таблица 2).

Ответственность за организацию питания возлагается на Воспитателя Организации.                                 

2.9. Организация оказывает нормативно-правовую и консультативную помощь  Воспитателю в осуществлении деятельности.

 

3. Функционирование  семейной группы

3.1. В помещениях семейной  группы для осуществления деятельности по присмотру и уходу должны быть обеспечены необходимые санитарно - гигиенические условия, в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.3147 – 13, инструкцией по охране жизни и здоровья детей и противопожарной безопасности.

Количество детей определяется исходя из расчета площади не менее 2,0 метров квадратных в игровой комнате на одного ребенка, фактически находящегося в семейной группе. Допускается формирование разновозрастных групп.

3.2. Воспитатель должен обеспечить:

- Соблюдение температурного режима в пределах  от 210 до 240С, относительная влажность 40-60%. Во время сна детей температура воздуха в помещении должна поддерживаться в пределах  от 19  до 200 С.

- Ежедневное проветривание (в отсутствие детей). При проветривании допускается кратковременное снижение температуры воздуха в помещении, но не более чем на 4 °C. Контроль за температурой воздуха осуществляется с помощью бытовых термометров.

- Уровни естественного и искусственного освещения: при одностороннем освещении помещения, глубина которого более 6 метров, места для проведения игр и индивидуальной работы с детьми должны быть обеспечены дополнительными источниками  искусственного освещения.

- Уборку влажным способом и дезинфекцию стен и потолков, отсутствие  грибка. Возможно использование для внутренней отделки помещений обоев, допускающих проведение уборки влажным способом и дезинфекцию.

- Наличие аптечки первой медицинской помощи.

- Наличие первичных средств пожаротушения.

3.3. Набор помещений и их оборудование:

- место (помещение), оборудованное шкафчиками или вешалками для верхней одежды и полками для обуви;

- игровая комната;

- помещение (место в игровой комнате) для сна;

- кухня для хранения пищевых продуктов, приготовления пищи, мытья
и хранения посуды, разделочного инвентаря и столовых приборов;

- помещение (место в игровой комнате или на кухне) для приема пищи детьми;

- место (в помещении кухни или игровой комнаты) для организации питьевого режима;

- помещение (место) для хранения белья;

- место (шкаф) для хранения уборочного инвентаря;

- туалет;

- умывальная комната.

Допускается оборудование места для приема пищи в помещении игровой комнаты и/или кухни.

Допускается использование туалета и умывальной комнаты  персоналом семей         ной группы.

3.4.  Туалет, предназначенный для детей, оборудуется унитазом. Каждый фактически находящийся в семейной группе ребенок в возрасте 5 - 8 лет  обеспечивается персональным (или одноразовым) сидением на унитаз, допускающим их обработку моющими и дезинфицирующими средствами. Дети в возрасте до 5 лет, фактически находящиеся в семейной группе, обеспечиваются персональными горшками. Допускается обеспечение детей в возрасте от 4 до 5 лет персональным (или одноразовым) сидением на унитаз.

Возможно совмещение в одном туалетном помещении туалета для детей и персонала (Воспитателя) группы.

3.5. В умывальных помещениях устанавливаются вешалки для полотенец. Каждый фактически находящийся в семейной группе ребенок, обеспечивается индивидуальным полотенцем для рук,  при организации сна – индивидуальным полотенцем для ног. Допускается использование одноразовых полотенец для рук. 

Возможно совмещение в одном помещении туалета и умывальной комнаты.

3.6. Столы, стулья и кровати должны соответствовать росту и возрасту детей. Подбор столов и стульев для детей следует проводить с учетом антропометрических показателей.

3.7. Помещения для организации сна оборудуют кроватями. Кровати должны соответствовать росту детей. Допускается организовывать дневной сон на раскладных кроватях с жестким ложем или на трансформируемых (выдвижных, выкатных) одно - трехуровневых кроватях.

При использовании раскладных кроватей должно быть предусмотрено место для их хранения, а также для индивидуального хранения постельных принадлежностей и белья.

3.8. Дети обеспечиваются индивидуальными постельными принадлежностями, полотенцами, из расчета  по  3 комплекта на каждого ребенка:

- Смена постельного белья, полотенец проводится по мере загрязнения, но не реже одного раза в неделю.

- Постельное белье маркируется индивидуально для каждого ребенка.

- Для использованного (грязного) белья предусматривается специальная емкость  (бак, ведро) или клеенчатый (пластиковый) мешок с соответствующей маркировкой.

- Рекомендуется обеспечить условия для стирки и глажения постельного белья, полотенец. Допускается организация централизованной стирки постельного белья и полотенец в прачечных.

3.9. Размещение аквариумов, животных, птиц в помещениях групповых не допускается.

3.10. Все помещения убираются влажным способом с применением моющих средств ежедневно. Оконные стекла и светильники моются по мере загрязнения.

Ванны, раковины, унитазы, сидения на унитазах, ручки сливных бачков и ручки дверей моются ежедневно с применением моющих средств, безвредных для здоровья человека. Горшки моются после каждого использования.

3.11. Новые игрушки (за исключением мягконабивных) перед  началом использования детьми моются проточной водой с мылом или иным моющим средством, безвредным для здоровья детей, в дальнейшем - моются ежедневно в конце дня.

3.12.При выявлении случаев заболеваний у детей в течение дня (повышение температуры, появление сыпи, болей, рвоты, поноса и других отклонений в состоянии здоровья) необходимо незамедлительно сообщать в территориальные организации здравоохранения. Заболевшие в течение дня дети изолируются от здоровых детей  до прихода сотрудников лечебно-профилактической организации. Воспитатель незамедлительно ставит в известность руководителя Организации о случаях заболевания детей.

3.13. Организация передает Воспитателю по договору:

- детскую мебель: стол высотой до 58см (на 3-4 посадочных места), стулья - до 34см  по количеству детей;

- первичные средства пожаротушения (огнетушитель).

         3.4. Сотрудниками управления образования и администрацией Организации  составляется акт приема помещения в эксплуатацию (приложение № 3), утверждается начальником управления образования.          3.5. Семейная группа открывается приказом руководителя Организации  (открытие) на основании приказа управления образования (разрешение).

         3.6. Основанием для открытия семейной группы являются:

-письменное заявление потенциального Воспитателя на имя начальника управления образования;

-заявление заведующего Организацией о разрешении открытия и функционирования семейной группы как структурного подразделения Организации;

-акт обследования социально - бытовых условий жизни и психологического климата в семье потенциального воспитателя;

-наличие финансирования (предельных выделенных ассигнований) для функционирования семейной группы;

- направление о зачислении ребенка в семейную группу.

         3.7. Воспитатель зачисляется в штат учреждения с установленной оплатой труда по договору с администрацией Организации. С Воспитателем заключается трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Руководитель Организации знакомит под роспись Воспитателя с должностной инструкцией, инструкциями по охране и жизни здоровья воспитанников, другими инструкциями Организации.

3.8. Воспитатель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Воспитателю оплачивается лист временной нетрудоспособности в соответствии трудовым законодательством  РФ.

3.9. С момента приема  на работу в организацию Воспитателю засчитывается трудовой стаж.

 

4.Финансирование расходов  семейной группы

4.1. Финансирование расходов группы осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

4.2. При организации семейных групп Учредитель обеспечивает:

- компенсацию на питание детей в семейной группе в соответствии с примерным «Расчетом питания» (приложение № 4, таблица 1);

- финансирование приобретения детской мебели для организации питания, первичных средств пожаротушения;

- финансирование приобретения моющих, чистящих средств примерным «Расчетом приобретения моющих, чистящих средств» (приложение № 4, таблица 2);

В период ежегодного отпуска, на период временной нетрудоспособности воспитателю группы семейного воспитания не производится выплата компенсации  за питание детей и компенсация на приобретение моющих средств.

Организация по договору имеет право произвести частичное финансирование прохождения первичного медицинского осмотра при устройстве на работу Воспитателя в соответствии с установленным порядком.

4.4. Расчет оплаты труда Воспитателя осуществляется из суммарного расчета выполнения обязанностей воспитателя (в части присмотра и ухода), младшего воспитателя, повара и рабочего по стирке и ремонту спецодежды, рассчитанное на количество детей заявленных по комплектованию в соответствии с нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений в соответствии с «Примерным расчетом заработной платы» (приложение № 5).

4.5. Финансирование заработной платы и ежегодного трудового отпуска Воспитателю осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

4.6. Заработная плата Воспитателю перечисляется один раз в месяц в срок выплаты заработной платы, компенсация на питание и средства на приобретение моющих средств - один раз в месяц на расчетный счет не позднее 20 числа за текущий месяц.

 

5. Прекращение деятельности семейной группы

5.1.Деятельность семейной группы  может быть прекращена:

-при несоблюдении Воспитателем условий трудового договора и невыполнение должностной инструкции;

-при наличии условий, угрожающих охране жизни и здоровья воспитанников;

- в связи с достижением 7 (8)- летнего возраста и началом школьного обучения одного или нескольких воспитанников.

При желании родителя (законного представителя) оставшиеся воспитанники семейной группы (возраста, определенного уставом Организации для приема в детский сад) переводятся в группы Организации на основании заявления. Воспитанники, не достигшие  возраста,  определенного уставом Организации для приема в детский сад, по заявлению родителя регистрируются в системе  «Электронный детский сад».

-в случае прекращения трудового договора Воспитателем в соответствии с Законодательством Российской Федерации.

При расторжении трудового договора по инициативе работника его дети (воспитанники семейной группы) отчисляются из Организации и по заявлению родителя регистрируются в системе  «Электронный детский сад».

         5.2. При прекращении деятельности семейной группы Организации возвращается имущество, переданное в управление Воспитателю по договору.

 

 

 

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий